\n
![\"Hadiri](\"https:\/\/cdn.suaranetwork.com\/images\/2026\/09\/18\/7ec076e9e59f.jpg\")
\n <\/div>\nPengurus DPD GMNI NTT Regen Leneng (Foto: dok. Istimewa)<\/p>\n
BERITA PLUS, KUPANG<\/strong><\/span> – <\/b>Pengurus Dewan Pimpinan Daerah Gerakan Mahasiswa Nasional Indonesia (DPD GMNI) Nusa Tenggara Timur, menghadiri kegiatan pembukaan Kaderisasi Tingkat Dasar (KTD) GMNI Cabang Kupang yang dilaksanakan <\/span>kamis, (17\/9\/2026) malam.<\/span><\/p>\n Dalam sambutannya, Regen Leneng\u00a0 memberikan apresiasi kepada GMNI Cabang Kupang yang terus menjalankan proses kaderisasi sebagai bagian penting dari keberlangsungan organisasi.<\/span><\/p>\n Menurutnya, kaderisasi tidak boleh ditempatkan hanya sebagai agenda formal atau seremonial organisasi. Kaderisasi harus menjadi ruang pembentukan watak, cara berpikir, sekaligus proses mempersiapkan generasi yang akan meneruskan estafet perjuangan organisasi.<\/span><\/p>\n \u201cKami mengapresiasi GMNI Cabang Kupang yang terus menjaga proses kaderisasi. KTD bukan sekadar kegiatan seremonial, tetapi merupakan bagian penting dari perjalanan organisasi untuk mempersiapkan kader-kader baru yang nantinya menjadi penerus estafet perjuangan.\u201d ujar Regen.<\/span><\/p>\n Ia menegaskan, sebuah organisasi tidak akan memiliki keberlanjutan apabila tidak mampu melahirkan generasi baru. Karena itu, kaderisasi harus menjadi perhatian bersama dan dilaksanakan secara konsisten.<\/span><\/p>\n \u201cOrganisasi yang tidak melakukan kaderisasi secara serius akan kehilangan regenerasi. Sebaliknya, melalui kaderisasi yang terarah dan berkelanjutan, organisasi dapat melahirkan generasi baru yang mampu melanjutkan perjuangan dan menjawab tantangan zaman,\u201d tegasnya.<\/span><\/p>\n Lebih jauh, ia mengingatkan para peserta KTD bahwa menjadi kader GMNI bukanlah akhir dari sebuah proses, melainkan awal dari perjalanan panjang untuk terus belajar dan mengabdi.<\/span><\/p>\n Kader, kata dia, dituntut untuk tidak hanya memahami teori dan dinamika organisasi, tetapi juga mampu membaca berbagai persoalan konkret yang terjadi di tengah masyarakat.<\/span><\/p>\n \u201cSetelah mengikuti KTD, jangan merasa proses belajar telah selesai. Justru di sinilah proses kaderisasi yang sesungguhnya dimulai. Kader harus terus membaca, berdiskusi, mengasah daya kritis, memahami persoalan rakyat, dan mampu menerjemahkan pengetahuan menjadi tindakan nyata,\u201d ungkapnya.<\/span><\/p>\n Ia berharap kader-kader baru yang lahir dari KTD GMNI Cabang Kupang dapat menjadi bagian dari generasi yang menjaga keberlangsungan organisasi sekaligus memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat, bangsa, dan daerah.<\/span><\/p>\n Menurutnya, kekuatan organisasi tidak hanya diukur dari banyaknya anggota, tetapi juga dari kualitas kader yang mampu mempertahankan nilai-nilai perjuangan dan menghadirkan gagasan di tengah berbagai persoalan sosial.<\/span><\/p>\n \u201cRegenerasi bukan sekadar pergantian orang dalam struktur organisasi. Regenerasi adalah proses memastikan bahwa nilai, gagasan, dan semangat perjuangan terus hidup dari satu generasi ke generasi berikutnya. Karena itu, kaderisasi harus melahirkan kader yang mampu berpikir dan bertindak,\u201d pungkasnya. (*)<\/span><\/p>\n \u00bb Klik berita lainnya di Google News BERITA PLUS<\/a><\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p><\/div>\n\n
\n Pewarta<\/strong><\/td>\n : Rolandus Tahoni<\/td>\n<\/tr>\n \n Editor<\/strong><\/td>\n : Alfiana Putri<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n